Êtes-vous passionné par la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques ? Êtes-vous prêt à contribuer à la transformation de la société en menant des projets d’ampleur nationale ? Si vous avez répondu oui, la formation « Manager des politiques publiques » est faite pour vous ! Subventionnée par l’État français, cette formation vous permettra de développer vos compétences en management, en planification et en évaluation des politiques publiques. À l’issue de cette formation, vous pourrez passer la certification officielle reconnue par l’État français et ainsi booster votre carrière professionnelle.
Sommaire
- Présentation de la formation 1.1. Objectifs de la formation 1.2. Public concerné 1.3. Modalités et durée
- Plan de la formation 2.1. Comprendre le contexte des politiques publiques 2.2. Concevoir et mettre en œuvre une politique publique 2.3. Manager et coordonner les acteurs 2.4. Évaluer les politiques publiques 2.5. Préparation à la certification
- Les avantages de la formation 3.1. Une formation subventionnée par l’État français 3.2. Des opportunités de carrière variées 3.3. Un réseau professionnel et des partenariats
- Conclusion
- Présentation de la formation
1.1. Objectifs de la formation
La formation « Manager des politiques publiques » a pour objectif de vous doter des compétences clés pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques. Vous développerez également des compétences en management et en coordination des acteurs impliqués dans ces projets, ainsi qu’en communication et en négociation.
1.2. Public concerné
Cette formation s’adresse aux professionnels du secteur public, aux consultants, aux chercheurs, aux membres d’organisations non gouvernementales et à toute personne intéressée par le management des politiques publiques.
1.3. Modalités et durée
La formation se déroule sur une période de six mois, à temps plein, et mêle cours théoriques, études de cas, travaux pratiques et stages en entreprise ou en administration. Elle est dispensée par des experts du domaine et des professionnels reconnus.
- Plan de la formation
2.1. Comprendre le contexte des politiques publiques
- Historique et évolution des politiques publiques
- Les acteurs et les enjeux des politiques publiques
- Le cadre juridique et institutionnel
2.2. Concevoir et mettre en œuvre une politique publique
- Les méthodes de diagnostic et d’analyse des besoins
- La planification stratégique et opérationnelle
- Les techniques de mise en œuvre et de suivi
2.3. Manager et coordonner les acteurs
- Les fondamentaux du management
- La gestion des ressources humaines et financières
- La communication et la négociation avec les partenaires et les parties prenantes