Maîtriser Maîtrise du droit de la paie et gestion sociale pour une conformité RH optimale | wbslab

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Maîtrise du droit de la paie et gestion sociale pour une conformité RH optimale répond à ce besoin.

Cette formation cible les responsables paie et gestion sociale confrontés à la complexité croissante des règles sociales. Elle offre une approche pratique pour identifier les risques de non-conformité, optimiser les déclarations et sécuriser les pratiques RH. Les participants travaillent sur des cas concrets et actualisés, intégrant les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles. L'objectif est de réduire les litiges tout en améliorant l'efficacité opérationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations sociales", "content": "Présentation des sources du droit de la paie (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise). Analyse des obligations légales (bulletins de paie, déclarations sociales, versements des cotisations). Étude des spécificités par statut (cadre, non-cadre, temps partiel) et des particularités sectorielles. Focus sur les pièges à éviter et les sanctions encourues.", "duration_hours": 7}, {"module": "Calcul des éléments variables de paie", "content": "Méthodologie pour calculer les primes, indemnités, heures supplémentaires et compléments de salaire. Gestion des absences (maladie, congés payés, RTT) et des arrêts de travail. Cas pratiques sur les retenues et cotisations sociales applicables. Analyse des impacts des

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).