Parcours Manager les équipes internationales | wbslab

Manager les équipes internationales propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s’adresse aux managers et responsables d’équipes évoluant dans un contexte international. Elle propose des méthodes éprouvées pour identifier les pièges interculturels, adapter sa communication et renforcer la cohésion d’équipe. À travers des études de cas concrets et des exercices interactifs, les participants apprennent à transformer les divergences culturelles en leviers de performance collective. Aucune théorie inutile : des solutions immédiates pour éviter les conflits et maximiser l’efficacité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements du management interculturel", "content": "Analyse des théories clés (Hofstede, Trompenaars) et leur application en entreprise. Identification des dimensions culturelles majeures (hiérarchie, communication, rapport au temps). Études de cas sur des entreprises ayant réussi ou échoué dans leur gestion interculturelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Identifier les pièges interculturels dans le travail quotidien", "content": "Reconnaître les signaux d’alerte liés aux malentendus culturels. Exercices pratiques pour repérer les incompréhensions fréquentes (feed-back, prise de décision, délais). Simulation de situations réelles pour analyser les réactions possibles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Adapter sa communication pour une collaboration efficace", "

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).