Nous observons une transformation profonde des attentes sociétales et réglementaires. D'ici 2026, 85% des entreprises françaises prévoient d'intégrer pleinement les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans leur stratégie globale, selon une étude prospective conjointe de l'ADEME et de Bpifrance. Cette tendance n'est plus une option, mais un impératif stratégique pour toute organisation soucieuse de sa pérennité et de son attractivité.
Face à cette mutation, l'intégration du Développement Durable (DD) et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne se limite plus à la conformité. Elle est devenue un puissant levier d'innovation, de performance et de fidélisation, tant pour les clients que pour les collaborateurs. Cependant, pour passer de l'intention à l'action, vos équipes doivent maîtriser les nouvelles compétences, notamment celles liées à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux. C'est ici que Wbslab intervient, en vous offrant des parcours de formation pertinents et en vous accompagnant pour mobiliser efficacement votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF).
Le paysage économique et social évolue à une vitesse fulgurante, poussant les entreprises à repenser leur modèle. Les parties prenantes, des consommateurs aux investisseurs, exigent désormais des engagements concrets en matière de développement durable. Selon une enquête menée par Kantar en 2025, près de 60% des consommateurs français déclarent privilégier les marques ayant une démarche RSE transparente et engagée. Cette pression se répercute directement sur la réputation et la part de marché.
Parallèlement, le marché du travail est en pleine mutation. Les talents, en particulier les jeunes générations, sont de plus en plus sensibles aux valeurs et à l'impact sociétal de leur employeur. Une étude de la Dares sur la prospective des métiers pour 2025-2026 anticipe une croissance de 15% des emplois "verts" et "verdissants
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@wbslab.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.