Introduction
Imaginez une société de services financiers qui, face à une concurrence accrue, décide de revitaliser sa culture d'innovation. En moins de six mois, les équipes produit, marketing et data‑science adoptent le Design Thinking pour co‑créer de nouveaux services, tout en mesurant l’impact sur le chiffre d’affaires. Ce scénario devient réalité grâce à une formation ciblée, entièrement prise en charge par le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise. Chez Wbslab, nous accompagnons les organisations à transformer leurs défis en opportunités, en mobilisant les financements dédiés à la montée en compétences IA et digitale.
En 2025, 73 % des entreprises françaises déclarent que l’innovation est la principale barrière à leur croissance (source : Baromètre French Tech 2025). Parmi elles, seules 41 % disposent d’un cadre structuré pour former leurs salariés aux méthodologies créatives. Le manque de compétences en Design Thinking et en IA générative freine la capacité à répondre rapidement aux attentes du marché.
Par ailleurs, les OPCO et le Plan de Développement des Compétences ont augmenté de 12 % le budget alloué aux formations digitales en 2026, offrant une opportunité exceptionnelle pour les entreprises désireuses d’investir dans la créativité et l’innovation. Ignorer ces financements, c’est laisser de l’argent sur la table et laisser la concurrence prendre de l’avance.
À retenir
Mobiliser les dispositifs OPCO, FNE‑Formation ou AIF permet de financer 100 % de nos formations Design Thinking, tout en renforçant la compétitivité.
Le Design Thinking place l’utilisateur au cœur du processus de création. En 2025, 62 % des entreprises qui ont intégré cette approche ont constaté une hausse de la satisfaction client de +18 % (source : Étude Nielsen 2025). Cette amélioration se traduit directement en rétention et en rentabilité.
Les cycles de développement de produits sont réduits de 30 % en moyenne lorsqu’une équipe suit un cursus complet de Design Thinking couplé à l’utilisation d’outils d’IA générative. Cette synergie permet de passer de l’idée à la mise en production en quelques semaines, au lieu de plusieurs mois.
Un environnement qui valorise la créativité génère un engagement salarié supérieur de 22 % (source : Rapport Deloitte 2026). Les collaborateurs formés sont plus enclins à proposer des solutions disruptives et à collaborer transversalement.
Lorsque les entreprises évaluent leurs besoins, elles peuvent choisir entre trois grandes approches : la formation traditionnelle en présentiel, la formation hybride (mix présentiel/remote) et la formation 100 % digitale.
En pratique, Wbslab privilégie une approche hybride, où chaque session physique est précédée d’un module numérique préparatoire. Cette méthodologie maximise l’usage des financements publics tout en garantissant une expérience pédagogique optimale.
Le Plan de Développement des Compétences, piloté par les OPCO, permet de financer 100 % du coût pédagogique lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences stratégiques comme le Design Thinking ou l’IA générative. Voici comment procéder :
Grâce à notre expertise, Wbslab vous guide à chaque étape, réduisant ainsi le temps administratif et maximisant les chances d’obtention du financement.
Q1 : Quels sont les prérequis pour suivre la formation Design Thinking chez Wbslab ?
R : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nous recommandons toutefois une connaissance de base des processus métier de votre entreprise.
Q2 : La formation est‑elle éligible au financement OPCO ?
R : Oui, toutes nos formations Design Thinking et Innovation sont inscrites au Répertoire Spécifique, ce qui les rend entièrement finançables via votre OPCO ou le Plan de Développement des Compétences.
Q3 : Combien de temps faut‑il pour voir les premiers résultats après la formation ?
R : En moyenne, nos clients observent une amélioration mesurable des indicateurs d’innovation (time‑to‑market, satisfaction client) dès 3 à 6 mois après la mise en pratique des méthodes apprises.
Q4 : Pouvons‑nous combiner la formation Design Thinking avec des modules d’IA générative ?
R : Absolument. Nous proposons des parcours hybrides où les concepts créatifs sont renforcés par l’utilisation d’outils IA tels que ChatGPT, DALL‑E ou Midjourney, et le tout est finançable via le FNE‑Formation ou l’AIF.
Q5 : Quels supports de suivi sont fournis après la formation ?