Maîtriser Optimisation RH par l'Intelligence Artificielle appliquée à la gestion stratégique | wbslab

Optimisation RH par l'Intelligence Artificielle appliquée à la gestion stratégique propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée présente comment intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour optimiser les processus RH : recrutement prédictif, analyse des compétences, gestion des carrières et engagement collaborateur. Les participants découvrent des outils concrets, des cas d’usage sectoriels et les bonnes pratiques pour sécuriser la transition vers une RH augmentée. La formation alterne théorie et ateliers pratiques sur des plateformes accessibles, avec un focus sur l’éthique et la conformité RGPD.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour la fonction RH", "content": "Définitions clés : machine learning, NLP et computer vision appliqués aux RH. Panorama des solutions existantes (ATS, SIRH augmentés, chatbots RH). Critères de choix en fonction de la maturité numérique de l'entreprise. Étude comparative des ROI attendus.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et sélection prédictive", "content": "Analyse des données de recrutement : identification des biais et optimisation des critères. Présentation d'outils de scoring automatisé des candidatures. Atelier : paramétrage d'un algorithme de matching sur des données anonymisées. Limites techniques et réglementaires.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des compétences et mobilité interne", "content": "Cartographie automatisée

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).